L’app qui révèle
toute la valeur de
votre package
Une application qui centralise, valorise et fait vivre vos avantages toute l’année, bien au-delà d’un BSI annuel.
des salariés ignorent le montant total de leur rémunération, avantages inclus.
Source : Compensation and Culture Report 2025
Tous vos avantages centralisés
Une politique d’avantages visible
Une communication RH qui vit
Le BSI traditionnel ?
Un document peu attractif et vite oublié
4 semaines
Temps moyen passé par les RH sur la préparation de la donnée.
1 min 30
Temps moyen de consultation du BSI par le salarié.
Un format statique et éphémère
Un manque d'accompagnement dans la communication et l'animation
Une expérience peu engageante, au rendu trop administratif
Passez d’une expérience statique à une app qui vit au quotidien
Un point d’entrée unique
Une application mobile et web pensée pour toutes vos populations.
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Une source de vérité unique et mise à jour
Une vision consolidée de votre politique de rémunération
Des avantages qui vivent toute l’année
Une communication régulière alignée avec vos temps forts et des données actualisées en continu.
Une politique salariale visible et incarnée
Une communication digne d’une agence, sans charge RH
Une app à vos couleurs
Une pédagogie qui révèle la valeur
Chaque collaborateur comprend la valeur de son package et comment optimiser ses avantages.
Des avantages compris et optimisés
Un levier fort de reconnaissance et d’engagement
Une expérience à l'image de votre entreprise
Une app conçue pour s'adapter à votre réalité : multi-entités, multi-pays, multi-langues et 100% à vos couleurs.
Une rémunération claire, vivante et engageante
Exclusivité
Transparence des salaires : une communication facilitée
Un module sur-mesure qui s'adapte à vos enjeux de communication. Parce que le salaire ne raconte qu'une partie de l'histoire, il prend tout son sens replacé dans une vision complète du package.
Rétro 2025 et projection 2026 dans le même espace
Ne vous limitez plus à un bilan de rémunération de l’année passée. Offrez une vision complète : ce qui a été perçu, ce qui peut l’être, et comment l’optimiser dès aujourd’hui.
Clarté totale sur vos avantages
Chaque avantage (mutuelle, CET, PEE...) bénéficie d'une fiche claire : fonctionnement, prise en charge employeur et contacts utiles. Tout est expliqué, tout est valorisé.
Plus qu'une app, le nouveau média pour votre rémunération
Stories, notifications, actualités RH : transformez votre BSI en canal de communication interne puissant. Créez des rendez-vous réguliers pour maintenir l'engagement.
Exclusivité
Transparence des salaires : une communication facilitée
Un module sur-mesure qui s'adapte à vos enjeux de communication. Parce que le salaire ne raconte qu'une partie de l'histoire, il prend tout son sens replacé dans une vision complète du package.
Rétro 2025 et projection 2026 dans le même espace
Ne vous limitez plus à un bilan de rémunération de l’année passée. Offrez une vision complète : ce qui a été perçu, ce qui peut l’être, et comment l’optimiser dès aujourd’hui.
Clarté totale sur vos avantages
Chaque avantage (mutuelle, CET, PEE...) bénéficie d'une fiche claire : fonctionnement, prise en charge employeur et contacts utiles. Tout est expliqué, tout est valorisé.
Plus qu'une app, le nouveau média pour votre rémunération
Stories, notifications, actualités RH : transformez votre BSI en canal de communication interne puissant. Créez des rendez-vous réguliers pour maintenir l'engagement.
Une gestion des données simple, sécurisée et maîtrisée
Comment vos données sont-elles structurées aujourd’hui ?
Recensement complet des avantages et des règles associées
Structuration par entité, statut collaborateur, pays
Atelier de travail et priorisation
Comment rendre vos données compréhensibles et valoriser au mieux vos avantages ?
Harmonisation et clarification des règles
Rédaction de chaque fiche avantage avec une approche pédagogique
Traduction dans les langues de vos entités
Comment garantir fiabilité et conformité ?
Échanges de données sécurisés
Tests & contrôles avant mise en ligne
Comment maintenir la qualité dans le temps ?
Mise en place d’automatisation lorsque cela est possible
Processus de mise à jour encadré
Accompagnement dédié
Une architecture de données conçue pour les organisations complexes
- Personnalisation pour chaque collaborateur
- Multi-entités et multi-pays
- Multi-devises
- Gestion des différents statuts collaborateurs
Un haut niveau de sécurité
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La genèse
Tuttim & Epsor, une évolution naturelle
Depuis sa création, Epsor gère et maximise l’épargne salariale et retraite auprès de vos salariés avec un accompagnement proactif, innovant et sur-mesure.
Avec Tuttim, nous appliquons ce qui fait notre force à l’ensemble de votre politique de rémunération :
- Expérience utilisateur
- Pédagogie
- Accompagnement humain et dans la communication
au plus près de vos enjeux RH et C&B
Nos derniers contenus issus de notre communauté RH & C&B
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Faites vivre votre politique de rémunération toute l’année
